Von ESTUTGUT, gegründet von Mag. Angelika Rutard und Karl Padivy, bietet eine innovative Form der Beratung und des Coachings, die auf tiergestützten Interventionen basiert.
Angelika Rutard, eine erfahrene Psychologin und Coach, kombiniert ihre Expertise mit der Leidenschaft für Tiere, um einzigartige Trainingsmethoden zu entwickeln. Gemeinsam mit Karl Padivy, einem erfahrenen psychosozialen Berater, setzt ESTUTGUT auf Pferde als Co-Trainer, um Resilienz und Softskills auf eine ganz besondere Weise zu fördern.
Erfahren Sie mehr über die Philosophie und die Methoden, die ESTUTGUT zu einem Pionier in der persönlichen und beruflichen Entwicklung machen.
Angelika Rutard im Interview
Können Sie uns etwas über die Geschichte und die Philosophie von „ESTUTGUT“ erzählen?
Beziehung als Basis, aber tiergestützt kann noch viel mehr…
…neben den Vorteilen, die sich in der Beziehungsarbeit ergeben, ist vor allem die Qualität der möglichen Interventionen entscheidend. In unserer Beratung kommt es von Anfang an darauf an, wo die Stärken unsere KlientInnen liegen und wo sich die oft noch verborgenen Potenziale befinden.
Uns, das sind Mag. Angelika Rutard (Psychologin, Coach im Tier und naturgeschützten Setting, dipl. Euro FH Coach und Kinesiologin) und Karl Padivy ( akadem. Psychosozialer Berater, Unternehmensberater und gelernter Werber) interessieren die „Höhepunkte“, die Glücksmomente des Lebens.
Wir bemühen uns, die psychische Widerstandsfähigkeit, die sogenannte Resilienz zu stärken und unser Gegenüber beim Prozess der Salutogenese (Gesundheit herstellen und erhalten) zu unterstützen.
Dabei setzt EsTutGut Co- Trainer, Pferde ein. Pferde zeigen individuelle Bedürfnisse auf und werden eingesetzt, um Softskills auszubauen. Führung, Team, und auch das Selbst werden hautnah erlebt.
Defizite zeigen uns Tiere als Trainingspartner rasch und unverfälscht auf. Eigene Ressourcen werden mit deren Hilfe rasch erkannt und gestärkt.
Die Kongruenz und Unbestechlichkeit in der Wahrnehmung der Pferde als Co- Trainer ermöglichen raschen Trainingserfolg und Umsetzung der gesteckten Ziele.
EsTutGut OG wurde 2015 von Angelika Rutard und Karl Padivy im nördlichen Burgenland, in Deutsch Jahrndorf gegründet. Seither haben wir namhafte Firmen, Institutionen und Einzelpersonen begleitet, beraten und betreut.
Was hat Sie inspiriert, „ESTUTGUT“ zu gründen, und was ist Ihre Mission?
Neben unseren Ausbildungen haben wir beide 17 Jahre lang als CEOs ein Unternehmen im Gesundheitswesen geleitet und können auf wirtschaftliche Erfahrungen und Erfolge zurückgreifen.
Wir arbeiten in den Bereichen BUSINESS Coaching, Stressmanagement, TEAM und Organisationsentwicklung, Burnout Prävention u. v. m. Die Liebe zu den Tieren und der Natur hat Beruf und Leidenschaft verbunden und EsTutGut ins Leben gerufen.
Bei all unseren Seminaren liegt der Fokus auf der nonverbalen Kommunikation, dem eigenen Führungsverhalten, der Kongruenz und der Reflexion.
Unsere Pferde übernehmen in Form einer Symbolbeziehung zum Gegenüber eine wichtige Funktion.
Wir als Coaches kommen dabei aus der Übertragungsbeziehung frei und werden Beobachter der Beziehungsebene Mensch- Tier. Dabei können wir gestaltend und moderierend eingreifen. Das schafft großartige Spielräume zur Veränderung.
Wir können die Gegenübertragung des Tieres beobachten! Dies ist eine einzigartige Chance in Training, Beratung und Coaching!
Angelika Rutard über Dienstleistungen und Angebote
Welche Arten von Dienstleistungen bieten Sie an, und für wen sind diese gedacht?
Einzel und Gruppensettings. Im Einzelsetting bieten wir Führungskräfteseminare, Personal Coachings und psychosoziale Beratung an.
Für Gruppensettings sind Teambuilding, Familiencoachings (Mutter, Tochter Seminar,…) und Selbsterfahrungsseminare (Leitstutenseminar für Frauen, Slow Down zur Burn Out Prävention,…) geeignet
Nähere Informationen finden Sie unter www.estutgut.com
Welche spezifischen Vorteile können Ihre Kunden durch die Nutzung Ihrer Angebote erwarten?
Durch das Einbeziehen eines Pferdes als Co-Trainer eröffnen sich neue wertvolle Aspekte in der Beratung. Pferde verhalten sich meist spontan, sind wenig berechnend und ein planmäßiges Vorgehen in Beziehungen ist nicht weit entwickelt.
Sie stehen in keinerlei äußerlichen Abhängigkeit zur Klientin/ zum Klienten. Pferde kennen keine Rollenspiele, für sie ist die aktuelle Situation immer Realität.
Unsere Co- Trainer zeigen individuelle Bedürfnisse auf und werden eingesetzt, um Softskills auszubauen. Die Kongruenz und Unbestechlichkeit in der Wahrnehmung der Pferde als Co- Trainer ermöglichen raschen Trainingserfolg und Umsetzung der gesteckten Ziele.
- Trainingswiderstände werden abgebaut
- Das Selbstbewusstsein wird gestärkt
- Unzufriedenheiten werden beseitigt
- Respektvoller Umgang geübt
- Persönliche Stärken gestärkt
- die Frage nach dem „wer bin ich“ geklärt
- Koordination und Selbstwahrnehmung ausgebaut
- Konzentration und Fokussierung auf das Wesentliche trainiert
Wie läuft eine typische Sitzung oder ein typischer Besuch bei „ESTUTGUT“ ab?
Nach der schriftlichen Anmeldung erhalten all unsere KlientInnen ein Anmeldeformular mit einigen persönlichen Fragen und eine Checkliste für einen gelungenen Seminartag.
Nach Ankunft werden persönliche Ziele und Anliegen neuerlich definiert und eine kurze Einführung im Umgang mit Pferden erklärt. Danach erhalten unsere TN einige Fragen zu den Pferden, Beobachten und Reflektieren beginnt bereits jetzt, aber noch auf Distanz zu den Tieren.
Der direkte Kontakt zu unseren Pferden wird danach besonders freudig angenommen. Bei Teambuildings darf es auch immer „ZuseherInnen“ geben, niemand wird verpflichtet den direkten Kontakt mit den Pferden erleben zu müssen.
Auch in dieser Situation sind Teams gefragt und gefordert. Alles kann, nichts muss! Während des Coaching Prozesses wird auf das Gegenüber individuell eingegangen, wir nehmen uns ausreichend Zeit für die Reflexion jedes Einzelnen.
Pferderfahrung ist bei keinen unserer Seminare notwendig, es wird nicht geritten!!!!
Gibt es ein bestimmtes Angebot, das besonders beliebt ist, und wenn ja, warum?
Ein Teamtraining der besonderen Art! Pferde sind fantastische Wesen — sie zeigen uns einen Weg, miteinander und voneinander zu lernen und zu leben.
Pferden bieten einen ungewöhnlichen und inspirierenden Rahmen für die Entwicklung einer Teamkultur. Die natürliche Umgebung und entspannte Atmosphäre jenseits von Büro und Alltagsroutine fördert die Offenheit und eröffnet andere Perspektiven auf Gewohntes.
Trainingswiderstände werden abgebaut!
- Die besondere Begegnung mit dem Pferd ermöglicht dem Einzelnen und dem Team neue Erkenntnisse über die Qualität der Zusammenarbeit und bislang ungenutzte Potenziale.
- Das Training beginnt mit dem behutsamen Annähern an das Pferd, um zunächst eine vertrauensvolle Basis zu schaffen und Ängste abzubauen.
- Einzel- und Teamübungen, aufeinander aufgebaut, mit verschiedenen thematischen Schwerpunkten, abgestimmt auf die Situation des Teams.
- unterschiedlichen Herangehensweisen der Einzelnen zeigen mögliche Alternativen auf
- gegenseitige Akzeptanz und Wertschätzung führen zu mehr Handlungsfähigkeit. In den Teamübungen werden individuelle Stärken und Schwächen unmittelbar erlebt. Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie die Rollenverteilung im Team werden sichtbar und können thematisiert werden.
- Wie klar und eindeutig ist die Abstimmung miteinander?
- Verfügen alle Teammitglieder über die notwendige Information? Das Team kann vor Ort Handlungsalternativen erproben und erhält dafür von den Pferden jeweils direkt Feedback.
- Der Spaß darf auch nicht fehlen.
Angelika Rutard über die Herausforderungen und Ziele
Gibt es bestimmte Herausforderungen, denen Sie in Ihrer täglichen Arbeit begegnen, und wie gehen Sie damit um?
In großen Firmen/ Organisationen ist es nicht immer möglich, eine Gruppengröße von 12 PAX einzuhalten. Da sind sowohl die Pferde als auch wir Trainer gefragt nichts zu übersehen/hören/spüren.
Unsere Aufgabe ist es aber auch unsere Pferde zu beschützen und Überforderungen zu vermeiden
Was inspiriert Sie in Ihrer täglichen Arbeit bei „ESTUTGUT“?
Der Erfolg, die Veränderung, die Freude und Dankbarkeit unser KlientInnen
Welche langfristigen Ziele haben Sie für Ihr Unternehmen?
Unserer Philosophie treu zu bleiben, Freude an der Arbeit „am und mit dem Menschen“
Können Sie uns von einem besonderen Erfolg oder einer Erfahrung in Ihrer Karriere erzählen, auf die Sie besonders stolz sind?
Auch wenn die Nachhaltigkeit von pferdegestütztem Management bereits als erwiesen gilt, hat es mich schon sehr stolz gemacht, eine Studentin bei ihrer MASTERARBEIT zu unterstützen.
Die Ergebnisse waren für EsTutGut wenig überraschend, dennoch ist es sehr wichtig unsere Arbeit wissenschaftlich zu belegen.
MASTERARBEIT – Pferdegestütztes Managementtraining von Karina-Anna Karpf, BSc (WU)
Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Konzept des pferdegestützten Managementtrainings. Während eines solchen Führungskräfteseminars sollen die Seminarteilnehmer/innen durch die Interaktion mit dem Pferd zu einer Selbstreflexion angeregt werden.
Das Pferd dient dabei als geeignetes Medium, da es als Flucht- und Herdentier die Umwelt sehr genau wahrnimmt und den Führungskräften unmittelbares Feedback zu deren Verhalten gibt.
Pferdegestütztes Managementtraining soll dabei positiv auf generelle soziale Kompetenzen, nonverbale Kommunikation, Authentizität des Führungsverhaltens, emotionale Intelligenz und Achtsamkeit wirken.
Da besonders emotionale Intelligenz und Achtsamkeit zu bedeutenden Führungseigenschaften zählen, wurde eine quantitative Erhebung zu den positiven Effekten auf diese beiden Fähigkeiten durchgeführt.
Dazu wurde ein Fragebogen basierend auf dem Five Facet Mindfulness Questionnaire (FFMQ) (Baer et al., 2006) und dem Fragebogen zur Messung der emotionalen Intelligenz von Wong und Law (2002) erstellt.
Dieser erhob die Achtsamkeit und emotionale Intelligenz von insgesamt 55 Führungskräften vor und nach der Teilnahme an einem pferdegestützten Managementtraining.
Es konnte dabei eine signifikante Erhöhung von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz nach dem Training festgestellt werden. Das Geschlecht der Probanden sowie deren etwaiger sonstiger Kontakt zu Pferden im Alltag hatten dabei keinen signifikanten Einfluss.
Wie erreichen Sie potenzielle Kunden für Ihre Dienstleistungen und Angebote?
Vor allem Mundpropaganda, berufliche „Vernetzung“ Homepage, Social Medias
Wie pflegen Sie die Beziehung zu Ihren bestehenden Kunden und sorgen dafür, dass sie immer wiederkommen?
Newsletter, persönlich Kontakt halten
Gibt es etwas, das Ihnen besonders am Herzen liegt und das Sie unseren Lesern mit auf den Weg geben möchten?
Man kann nicht nicht wirken!
Pferde haben eine andere, feinere Art der Wahrnehmung, vor allem im nonverbalen Bereich. In entspannter Atmosphäre halten sie uns den Spiegel vor.
Über 50 % der menschlichen Kommunikation basiert auf Körpersprache, die uns oft nicht bewusst ist.
Wie wirke ich auf andere? Warum werde ich manchmal nicht ernst genommen oder missverstanden? Warum versteht niemand wie es mir geht?
Das Pferd reagiert nicht auf das, was wir sagen, sondern auf das, was wir meinen, auch wenn es uns gar nicht bewusst ist, frei nach Paul Watzlawick: „Man kann nicht nicht wirken!“
Pferd zeigen uns klar und deutlich auf, wie wir wirken. Aber trotz der Vorteile ist es immer unsere Aufgabe, die Reaktion des Pferdes zu deuten und mit Information in unserer Beratung tätig zu werden.
Beraten, begleiten, trainieren und coachen tun wir beide, Angelika Rutard und Karl Padivy. Das Pferd ist eine Coaching „Technik“, die nur ExperTinnen fachlich richtig und sinnvoll anwenden können. Pferdeerfahrung alleine reicht mit Sicherheit nicht aus Menschen seriös zu begleiten.
Gerne können Sie mich auch bei Fragen persönlich kontaktieren:
- Email: ar@estutgut.com
- Mobil: +43 664 405 18 59
